Bici Lucchetto Pieghevole Fold 70

CYCLUS Crown Race Puller 1 1 18 Tool qubcma6449-Attrezzi

King Gabbie Titanio Titanio Bottiglia Gabbie 2x Fatto a Mano Nuovo
AMIDALE ALUMINIUM ENDURANCE FLEX RIDE CAGED SAFETY HORSE STIRRUPS arancia Coloreee Chiamaci 0922 651672
HK Army Eject Harness Slate 32 Orario di lavoro 9-13 | 16-19
Via Lombardia, 50 Agrigento
Close
FMA GPNVG18 Battery Case With Real Wire 21cm TB1289C Via Lombardia, 50 Agrigento
0922 651672 info@isors.it
Origin8 a Zampa II ergo Hbar Or8 Pallini Aly a Zampa II ergo 31.8x420 Nero
Kask Valegro Casco Strada Blu Scuro Blu Media 5258cm
Hubsmith ORZ G3 Star 16 349 lightweight wheels set for Brompton Bicycle

Articoli

Contratto formativo

Sleazy Sleepwear for Horses Genuine Stretch Hood viola Small with full Zipper

CONTRATTO FORMATIVO

 

 Il  contratto  formativo,  espressamente  previsto  dalla  Carta  dei  Servizi  nel Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 7/6/95, è così definito:

“Il  contratto  formativo  è  la  dichiarazione,  esplicita  e  partecipata, dell’operato  della  scuola.  esso  si  stabilisce,  in  particolare,  tra  il docente  e  l’allievo  ma  coinvolge  l’intero  Consiglio  di interclasse  o di classe,  gli  Organi  di  Istituto,  i  genitori,  gli  Enti  esterni preposti o interessati al servizio scolastico”.

Pertanto

Lo studente sarà informato

  1. sugli obiettivi didattici ed educativi del suo curricolo;
  2. sul percorso per raggiungerli;
  3. sulle fasi e le strategie di apprendimento;
  4. sui criteri di valutazione.

Il docente si impegnerà

  1. a esporre la propria offerta formativa;
  2. a motivare il proprio intervento didattico;
  3. a esplicitare le strategie, gli strumenti di verifica, i criteri di valutazione;
  4. BIKEIT Eigo Sigma Super Leggero Scarpe da ciclismo su strada con suola in fibra di carbonio a favorire un clima di dialogo e collaborazione.

Il genitore e lo studente hanno diritto

  1. a conoscere l’offerta formativa;
  2. MT BORAH CYCLING ZIP JERSEY CYCLING SHORTS MOUNTAIN BIKE CYCLING GEAR MEDIUM ad esprimere pareri;
  3. a collaborare nelle attività.

Gli obiettivi didattici, gli strumenti di verifica e i criteri di valutazione saranno resi noti agli alunni e alle famiglie.

                                         

Al docente è richiesto

  1. di  presentare  e  di  analizzare  le  finalità  e  i  contenuti  dei  moduli  e  delle  unità didattiche con l’indicazione dei concetti fondamentali al fine di attivare l’interesse verso l’attività didattica ed esplicitare i criteri e gli strumenti di valutazione (“Lo studente ha diritto ad una valutazione trasparente e tempestiva, volta ad attivare un processo di autovalutazione che lo conduca ad individuare i propri punti di forza e di debolezza e a migliorare il proprio rendimento”  art.  3   DPR   249   del 24/06/1998); di   assumere,  in   caso  di  valutazione  negativa,   atteggiamenti  che risultino incoraggianti per l’ allievo nell’impegno a superare le difficoltà.
  2. di collaborare nell’attività di sorveglianza e tenuta degli spazi;
  3. di collaborare nell’attività formativa curando gli aspetti della sicurezza e dell’organizzazione della scuola;
  4. di promuovere  il Contratto  Formativo  del Consiglio  di  Classe  e  definire  il proprio contratto con la classe.

Allo sudente è richiesto

  1. di frequentare assiduamente le lezioni, in quanto la frequenza è significativa dell aqualità dell’impegno ed è elemento di valutazione e di attribuzione del credito;
  2. impegnarsi a migliorare continuamente e a sviluppare al meglio le proprie possibilità, anche tramite la partecipazione attiva alle assemblee di classe e di Istituto e alle diverse attività promosse dalla scuola;
  3. di  impegnarsi  costantemente  nello  studio  e  nell’esecuzione  puntuale  dei  compiti assegnati, ricorrendo a strategie di pianificazione del lavoro a casa;
  4. in caso di debito formativo, di impegnarsi in modo inderogabile per recuperare le carenze;
  5. di mantenere la pulizia e l’ordine delle aule e dei laboratori;
  6. di conservare le suppellettili nello stati in cui vengono consegnate (rilevazione con verbale scritto)
  7. di osservare le disposizioni organizzative e di sicurezza dettate dal regolamento di istituto o da circolari interne;
  8. di  avere  nei  confronti  del  Dirigente  Scolastico,  dei  docenti,  del  personale  tutto della  scuola  e  dei  compagni  lo  stesso  rispetto che  chiede  per  sé,  assumendo atteggiamenti e comportamenti corretti;
  9. di evitare di usare il telefonino nei locali della scuola;

Ai genitori è richiesto

  1. Culote Ale Triathlon Record Sin Tirantes di vigilare sulla puntualità, sulla frequenza e sull’adempimento degli obblighi scolastici dei figli;
  2. Horseware Ireland Ancona Competition Technical Shirt AntiBacterial di essere disponibili a un dialogo costruttivo con gli insegnanti;
  3. di partecipare attivamente agli impegni inerenti la componente genitori nell’ambito del Consiglio di Classe;
  4. di partecipare ai colloqui con i docenti programmati.

Al personale ATA è richiesto

  1. di essere cortese e disponibile nei rapporti con l’utenza interna ed esterna;
  2. di fornire indicazioni chiare e corrette;
  3. di garantire la reperibilità sul posto di lavoro assegnato;
  4. di svolgere un’accurata sorveglianza per il corretto svolgimento delle attività che si svolgono nel Liceo;
  5. di garantire l’efficienza di materiali, della   strumentazione e degli impianti relativi ai  laboratori  assicurando,  con  il  personale  docente, la  sicurezza  nelle  attività  di formazione;
  6. di avere cura dell’igiene dei diversi ambienti dell’istituto, segnalando puntualmente disfunzioni strutturali.
Maglia ciclismo vintage Santini U.S. Montecorona Palù di Giovo Trento